LEDER: Luft under vingerne i K1

Home » LEDER: Luft under vingerne i K1

Tekst: Katrine Grønne

Billede: Eva Vestrheim & Peter Zeuthen

Kalenderen siger december, julen er over os, og lige om lidt tager vi hul på et nyt år. I K1 betyder det også, at vi er nået afslutningen på vores allerførste regnskabsår, og lige om lidt begynder de første medlemmer at skulle forny deres engagement. Derfor skal du til at overveje om, du vil betale de 200 kr., som det koster at komme til en masse gratis arrangementer. Den overvejelse vil vi gerne hjælpe dig med. Så lad os lige tage en status på 2018 – et år hvor K1 virkelig fik luft under vingerne.

Kul på kalenderen
Hele 24 arrangementer blev det til, og det er uden at tælle alle de møder, begivenheder og saloner, der ikke krævede tilmelding i vores administrationssystem, Zyklus. Det høje aktivitetsniveau kulminerede i november, da vi nåede op på hele seks arrangementer på én måned.

Ser vi på medlemstallet kan vi også kun være tilfredse. 294 medlemmer er vi indtil videre nået op på, og det betyder, at den gennemsnitlige K1’er har deltaget i halvanden arrangement. Og så har vi slet ikke tal på, hvor mange frivillige kræfter, der har samlet sig omkring alle aktiviteterne.

K for kvalitet – ikke kvantitet
Det vil sige, at på antal og mængde, der går det godt. Men nu har det jo aldrig været kvantitet, der har været målsætningen i K1. Det har kvalitet i arrangementer, proaktive medlemmer og god energi derimod været – og her kan vi også kun være glade.

Evalueringerne fra vores arrangementer tegner et fint billede af høj faglighed (4,5 ud af 5) og muligheder for netværk (4,1 ud af 5). Og indholdet demonstrerer en lige så stor diversitet, som kommunikationsfaget har afkroge. Vi har arbejdet med kultur, aktivering af ildsjæle, MarCom, værdifuld kommunikation, psykologi, ledelseskommunikation, og så er der selvfølgelig hele vores tema omkring kommunikationsetik.

Endelig er der det med den gode energi…  den, der opstår, når du arbejder med det, du synes er sjovt. Og den smitter. Det, tror vi også, er årsagen til, at mange nye kræfter har slået sig til gruppen af frivillige ildsjæle. I fast kadence skrives der artikler, afholdes arrangementer og budskabet om vores gode netværk udbredes. Derfor har vi efterhånden et ret solidt set up, der gør, at vi hver især kan fokusere på det, vi mest brænder for.

Mere af det gode i 2019
Og det er på de skuldre, vi står, når vi kigger ind i 2019 – og det ser endnu bedre ud. Vi har de første otte arrangementer i kalenderen, og ti arrangementer, der kun mangler en dato. Vi fortsætter det spændende tema omkring kommunikationsrådgivning, vi holder fast i vores internationale kobling og ser frem til fire EACD/K1 samarbejder, og invitation til årets Nytårstaffel er allerede sendt ud, som vi holder den 24. januar 2019. Derudover knokler tre arbejdsgrupper videre for at udvikle et kommunikationskodeks; blive klogere på ildsjæle og tiltrække flere unge kræfter til K1.

Konklusionen må være at det bobler i K1, og der er masser af grund til at tage et år mere. Ja, og måske endda som aktivt medlem. Der er masser at rive i, gode mennesker at møde og spændende emner at blive klogere på. Så smid din viden og begejstringen i poolen, så vi sammen kan udvikle på det kommunikationsfag, vi alle har til fælles.

Glædelig jul
Hilsen K1’s bestyrelse

Aktiv i K1: Skriv til Rikke (rikke_houkjaer@yahoo.dk) eller Katrine eller (katrinegroenne@gmail.com) og se, hvordan du kommer i gang med K1-aktiviteterne.

By | 2019-01-05T13:34:07+00:00 december 21st, 2018|Categories: Artikler|0 Comments

About the Author:

Jeg har en kandidatgrad i Film- og Medievidenskab fra KU, samt en bachelorgrad fra CBS i Engelsk og Organisationskommunikation. Jeg interesserer mig for at integrere det menneskelige aspekt med det strategiske i en kommunikationssituation og bestræber mig på at følge min egen opskrift, så vidt det er muligt. Jeg arbejder selvstændigt med intern og ekstern kommunikation og organisationskulturer, primært inden for skriftlig formidling. Mit brændende fokus er et seriøst, fagligt perspektiv, samt at forstå mennesket i organisationen, dets dybereliggende motiver for valg og handling. Jeg har en stærk passion for ord og ordnørderi.

Leave A Comment

Følg K1 på Twitter – #K1DK